호텔패스 회사소개

글로벌 호텔시장의 선두주자 호텔패스를 소개합니다.

호텔패스는 여행사 일까요? 호텔패스에서 원하는 인재상은 어떤 사람일까요? 글로벌 호텔패스와 함께할 수 있는 방법을 알려드립겠습니다.

채용부문 및 자격, 업무 소개, 응시 자격
채용부문 및 자격	업무 소개	응시 자격
해외호텔 예약 (신입/경력)	내, 외국인 대상 해외 호텔 예약 업무	TOEIC 850 점 이상 (공인 성적표 첨부)
국내호텔 예약 (신입/경력)	외국인 대상 국내 호텔 예약 업무	영어(TOEIC 850점 이상) 일어(전공자 우대)
IT 전산(경력)	프로그램 개발 및 관리, MS-SQL, Visual Basic, ASP, XML, 웹디자인
마케팅(경력)	여행관련 대리점 관리/기획/CRM	온·오프라인 제휴마케팅/기획/ 여행사 대리점 관리 경험자 우대
공통사항	남자 : 병역 필 또는 면제자 해외여행 결격 사유 없는 자 관련업체 분야 경험자 우대, 외국어 및 컴퓨터 능숙자 우대
공통서류제출	각 4년제 대학졸업 이상(전공 불문) 이력서, 주민등록등본 1통 자기소개서(국문, 영문/일문, 국내) 최종학교 졸업증명서, 성적증명서(경력제외)

근무시간 :

평일 09:00 ~ 18:00, 주 5일 근무
복리후생 :

정기휴가, 경조휴가제, 연봉제, 인센티브제, 장기 근속자 포상, 우수사원 표창/포상
건강검진, 교육비 지원, 4대보험(국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험)
신 입 :

3개월 인턴 후 업무 적응자의 정직원 채용
경 력 :

채용 시 협의